仕事内容
コンサルタントの仕事内容とは｜仕事の進め方と必要なスキル
結論として、コンサルタントの仕事は「答えのない問いに、人と一緒に筋道を立てて答えを出す仕事」です。業界や案件によって扱うテーマは変わりますが、進め方の基本は共通しています。
コンサルタントの1日の仕事の流れ
コンサルタントの仕事は、大きく「考える」「話す」「進める」の3つで構成されています。
- 01
考える
顧客から共有された情報や社内データを整理し、論点を洗い出します。
- 02
話す
チームや顧客と意見をすり合わせ、認識のズレをなくしていきます。
- 03
進める
正解が決まっていない中でも、次に何をすべきかを決めて前に進めます。
会議、資料作成、顧客とのやり取りが1日の中に混在するのが特徴で、ひとつの作業だけに集中し続ける仕事ではありません。
コンサルタントに求められるスキル
求められるスキルは、資格よりも「考え方の使い方」に近いものです。
- 複雑な情報を整理し、論点に分解する力
- 意見が対立する場面で、話しながら合意点を探す力
- 情報が揃わない中でも仮説を立てて前に進める力
- 厳しい指摘や予定外の事態があっても立て直す力
この4つの力は、JETORAの5問診断でも使っている「論理思考」「コミュニケーション」「推進力」「レジリエンス」という4軸に対応しています。自分がどの力を強く持っているかは、診断で確認できます。
領域による仕事内容の違い
戦略コンサル
経営層向けに、事業の方向性や成長戦略を検討します。抽象度の高い論点を扱うことが多い領域です。
ITコンサル・DX
業務プロセスやシステムの刷新を、要件の整理から実行まで支援します。実務の解像度が高く求められます。
PM / PMO
プロジェクト全体の進行管理を担い、関係者間の調整と進捗の可視化が中心の仕事です。
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