面接対策

コンサル面接対策｜面接で見られるポイントと準備方法

結論として、コンサル面接では「答えの正しさ」以上に「考え方の進め方」が見られます。ケース面接と通常面接、それぞれの準備方法を解説します。

コンサル面接で見られる2つの要素

「市場規模を推定してください」「売上を伸ばす施策を考えてください」といったお題に対し、その場で考えを組み立てて説明する面接です。正解の精度よりも、論点を整理し、筋道を立てて考えを進められるかが見られます。

これまでの職務経歴をもとに、どんな課題に対して、何を考え、どう行動したかを問われます。実績そのものより、思考のプロセスを一貫して説明できるかが評価されます。

ケース面接は「正解を暗記する」対策ではなく、「考えを声に出しながら進める」練習を重ねることが効果的です。

職務経歴を「何を課題としたか」「なぜ取り組んだか」「どう解決したか」の3点で整理しておくと、一貫した受け答えがしやすくなります。詳しい整理の仕方は「未経験からコンサルタントに転職するには」で紹介しています。

面接の前に、自分の強みの傾向を確認してみませんか。